Langsiktig, strategisk rekruttering.

Lederens mest avgjørende prosesser over tid…

Lederens mest avgjørende prosesser over tid er å skaffe, utvikle, og beholde de beste menneskene til virksomheten. Det kan fremstå som en klisjé, men alle ledere som har kommet frem til det nivået hvor de opplever å ha særlig dyktige og motiverte mennesker i sin organisasjon, vil være enige i akkurat det. Det er menneskene som utgjør den store forskjellen.

I dette arbeidet har vi lang erfaring med en rekke oppdragsgivere hvor vi over flere år har jobbet med kontinuerlig, langsiktig og strategisk rekruttering. Herunder har vi bidratt til utviklingsprosesser, og avviklingsprosesser, for ledere og medarbeidere.

Det er kun de mest erfarne konsulentene som kan medvirke i disse prosessene. Vi må forstå virksomheten, verdi-driverne, menneskene og kulturen, markedet, konkurrenter, og eierne, for å kunne gjennomføre dette grundig og langsiktig, og tilføre verdi gjennom vår arbeid.

Dette er et av områdene som skiller TROLLFJORD fra andre konsulentmiljøer.

Copyright (c)2016 Trollfjord Consulting
Utviklet av: Rena Media DA